PIS/Pasep com ano-base de 2023 será pago com qual salário mínimo?
O Programa de Integração Social (PIS) é uma importante ferramenta de auxílio financeiro para trabalhadores brasileiros. Ele funciona como um salário extra anual, beneficiando aqueles classificáveis como trabalhadores de baixa renda.
O PIS, juntamente com o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), tem desempenhado um papel crucial no apoio econômico a trabalhadores do setor privado e servidores públicos.
Anteriormente, havia distinção nos calendários de pagamento dos beneficiários do PIS e do PASEP. No entanto, desde o ano passado, essa discrepância foi eliminada, o que facilitou o acesso igualitário aos benefícios para ambos os grupos.
O orçamento federal para 2025 reserva R$ 30,7 bilhões para o pagamento do PIS/PASEP, um valor 10% maior que o destinado em 2024. Essa soma foi planejada com base na previsão de que o salário mínimo alcance R$ 1.509,00.
O pagamento do abono salarial é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano-base, e pode atingir até o valor de 1 salário mínimo completo, sempre o vigente na data do repasse.
- 1 mês trabalhado: R$ 126
- 6 meses trabalhados: R$ 754
- 12 meses trabalhados: R$ 1.509
Quem tem direito ao PIS/PASEP em 2025?
O ano de 2025 promete atender cerca de 26 milhões de pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos para o recebimento do PIS e PASEP. Esses critérios incluem estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias durante o ano-base de 2023.
Além disso, os trabalhadores devem ter recebido uma média mensal de até dois salários mínimos neste ano de referência.
Para garantir o acesso ao benefício, os empregadores precisam fornecer corretamente os dados dos funcionários através do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS). Este procedimento é fundamental para a validação dos dados que determinam quem é elegível para o saque do abono salarial.
Como consultar o abono salarial de 2025?
A consulta ao abono salarial pode ser feita de forma prática através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Este recurso online fornece aos trabalhadores todas as informações necessárias, incluindo aprovação, valor a ser recebido e data de depósito.
Essa plataforma é acessível tanto para beneficiários da Caixa Econômica Federal quanto para aqueles que recebem pelo Banco do Brasil.