O saque é novo: sua carteira de trabalho de 2023 pode valer R$ 1,5 mil – saiba mais
O abono salarial é um importante alicerce financeiro para muitos trabalhadores no Brasil, particularmente aqueles que recebem salários mais baixos. Este benefício anual pode atingir o valor de um salário mínimo.
Este processo garante que o benefício chegue a quem realmente necessita, oferecendo um suporte financeiro adicional. Os pagamentos referentes ao ano-base de 2023 seguem um calendário elaborado com antecedência para 2025.
Quem tem direito ao abono salarial?
Nem todos os trabalhadores formais são elegíveis para o abono salarial, pois existem critérios bem definidos. O trabalhador deve ter atuado de carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de 2023, períodos estes que não precisam ser consecutivos.
Além disso, é preciso cumprir requisitos adicionais, como:
- Inscrição no PIS/Pasep por pelo menos cinco anos
- Recebimento de até dois salários mínimos médios mensais em 2023
- Dados devidamente informados pelo empregador na RAIS ou no sistema eSocial
Valor do abono salarial em 2025
O valor do abono salarial para 2025 é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Aqueles que trabalharam o ano todo em 2023 recebem um salário mínimo integral, que está estimado em R$ 1.518,00.
Se o período trabalhado foi inferior, o cálculo é feito proporcionalmente, conforme a tabela abaixo:
- 1 mês – R$ 126,50
- 2 meses – R$ 253,00
- 3 meses – R$ 379,50
- 4 meses – R$ 506,00
- 5 meses – R$ 632,50
- 6 meses – R$ 759,00
- 7 meses – R$ 885,50
- 8 meses – R$ 1.012,00
- 9 meses – R$ 1.138,50
- 10 meses – R$ 1.265,00
- 11 meses – R$ 1.391,50
- 12 meses – R$ 1.518,00
Datas de pagamento do abono salarial em 2025
O pagamento do abono salarial em 2025 acontecerá entre fevereiro e agosto, com datas específicas para cada mês de nascimento do trabalhador. Este cronograma ajuda a evitar congestionamentos e atrasos no sistema de pagamento.
Veja as datas de pagamento conforme o mês de nascimento:
- Janeiro – 17 de fevereiro
- Fevereiro – 17 de março
- Março e abril – 15 de abril
- Maio e junho – 15 de maio
- Julho e agosto – 16 de junho
- Setembro e outubro – 15 de julho
- Novembro e dezembro – 15 de agosto
A partir de 5 de fevereiro, os trabalhadores poderão consultar se têm direito ao abono salarial. Essa consulta pode ser feita através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS.