Nem pense duas vezes: veja as profissões que mais vão pagar em 2025
Em 2025, um novo panorama de reajustes salariais promete impactar o mercado de trabalho brasileiro.
Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Michael Page, cerca de 30% das empresas no país planejam conceder aumentos reais de salários para seus funcionários.
Esta tendência surge como uma estratégia para manter as empresas atrativas e garantir a retenção de talentos em um cenário econômico desafiador.
O estudo, que entrevistou 6,8 mil profissionais e empresas, revela diferentes intenções de aumento salarial. Aproximadamente 23% das empresas planejam um reajuste entre 5% e 6%, enquanto cerca de 10% delas preveem um aumento entre 9% e 10%. Outro grupo menor, de 6%, pretende oferecer aumentos variando entre 10% e 15%.
Quais setores lideram os aumentos salariais?
Os setores que mais impulsionam os aumentos salariais incluem automotivo, infraestrutura, construção e agronegócio.
Estes segmentos têm desempenhado um papel significativo no aquecimento do mercado, impulsionando as decisões das empresas de revisarem seus pacotes de remuneração.
Essas mudanças chegam em um momento em que há uma demanda crescente por profissionais mais qualificados e uma sofisticação nos perfis dos cargos.
Um dos fatores que apoiam essa elevação salarial é a diminuição histórica no número de pessoas à procura de trabalho no Brasil, conforme dados do IBGE. A taxa de desemprego atingiu um recorde mínimo de 6,2% no trimestre, um reflexo de um mercado de trabalho mais competitivo.
Como as empresas estão se adaptando ao novo cenário econômico?
No conjunto de empresas que pretendem aumentar os salários, 38,4% já decidiram sobre os reajustes, superando as que ainda estão em dúvida ou que não planejam qualquer alteração. Empresas mais conservadoras ou pertencentes a setores em dificuldades demonstram atitudes mais hesitantes quanto a mudanças salariais.
Além disso, a pesquisa indica que para novas contratações, cerca de 33% das empresas planejam aumentos salariais de 6% a 10%, e aproximadamente 15% delas, de 11% a 20%. Esse movimento é refletido no otimismo de novos investimentos e na busca por maior senioridade nas posições, fortalecendo a posição do Brasil no mercado global.
Quais são as expectativas para o mercado de trabalho em 2025?
O mercado de trabalho em 2025 promete ser dinâmico, com uma expectativa de aumento significativo nas contratações.
A combinação de um mercado de trabalho mais robusto e a necessidade de perfis profissionais mais especializados abrem caminho para um crescimento contínuo das oportunidades de emprego.
Nesse contexto, espera-se que o Brasil se afirme como um destino atrativo para investimentos, o que pode resultar em um boom no volume de novas posições disponíveis para os trabalhadores.
Assim, tanto empresas quanto profissionais devem se preparar para um 2025 marcado por diversas oportunidades e desafios a serem conquistados.